Đóng

Dịch vụ

08Th12

Xin giấy phép lao động cho người nước ngoài

Khi người nước ngoài muốn tham gia vào thị trường lao động Việt Nam, người nước ngoài phải đáp ứng đủ điều kiện, tuân thủ đúng trình tự và thủ tục mà pháp luật Việt Nam quy định. Một trong những thủ tục cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam là phải thực hiện thủ tục xin Giấy phép lao động cho người nước ngoài. Vậy xin giấy phép lao động cho nước ngoài làm việc tại Việt Nam gồm những quy trình như thế nào, hãy cùng công ty Luật TNHH Sài Gòn 48 tìm hiểu nhé.

Để được cấp giấy phép lao động, thì cả người sử dụng lao động và người lao động cần đáp ứng được những điều kiện nhất định, cụ thể những điều kiện đó như thế nào, chúng tôi sẽ tư vấn rõ hơn trong bước chuẩn bị hồ sơ. Sau đây là quy trình xin cấp giấy phép lao động mà Luật Sài Gòn 48 sẽ thực hiện:

Bước 1: Đăng ký nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài

Trước ít nhất 15 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài, người sử dụng lao động cần gửi báo cáo giải trình về nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài đến Bộ Lao đông – Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc.

Lưu ý: Bước 1 này rất quan trọng, nếu bạn không giải trình được thì xem như doanh nghiệp không tuyển dụng được người nước ngoài.

 

Bước 2: Nộp hồ sơ xin cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài

Sau khi bước 1 đã được chấp thuận, thì trước ít nhất 15 ngày, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc tại Việt Nam. Doanh nghiệp nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động gửi Bộ Lao đông – Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc.

Hồ sơ cần chuẩn bị để cấp Giấy phép lao động bao gồm:

  1. Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động theo Mẫu số 11/PLI Phụ lục I Nghị định 152/2020 NĐ-CP;
  2. Giấy khám sức khỏe phải còn giá trị dưới 12 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ;

 

Lưu ý: Danh mục các bệnh viện đủ điều kiện khám sức khỏe xin cấp giấy phép lao động tham khảo tại Thông Tư 14/2013/TT-BYT của Bộ Y tế.

 

  1. Phiếu lý lịch tư pháp được cấp không quá 6 tháng;

Lưu ý về phiếu lý lịch tư pháp trong hồ sơ cấp giấy phép lao động:

Đối với phiếu lý lịch tư pháp cấp tại nước ngoài: phiếu lý lịch tư pháp cấp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự được cấp tại nước ngoài không quá 06 tháng, kể từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ.

Đối với phiếu lý lịch tư pháp cấp tại Việt Nam: Nếu người lao động có xác nhận tạm trú tại Việt Nam và đang cư trú tại Việt Nam có thể xin cấp phiếu lý lịch tư pháp tại Sở Tư pháp nơi người nước ngoài đang cư trú tại Việt Nam để nộp hồ sơ cấp giấy phép lao động. Thời hạn của lý lịch tư pháp được cấp tại Việt Nam cho người nước ngoài cũng không quá 06 tháng, kể từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ.

  1. Giấy tờ chứng minh trình độ đáp ứng nhu cầu cầu công việc là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật…
  2. 02 ảnh màu
  3. Bản sao Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài được cấp ở Bước 1.
  4. Bản sao y nguyên cuốn hộ chiếu còn thời hạn trên 6 tháng;
  5. Giấy phép kinh doanh sao y còn thời hạn trên 6 tháng.

 

Qúy khách hàng có nhu cầu xin giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, vui lòng liên hệ với chúng tôi:

Địa chỉ: 48 Nguyễn Huy Tự, P. Đa Kao, Quận 1, TP. HCM

Hotline: 0819 490 333

Email: ctyluatsaigon@gmail.com

Website: https://ctyluatsaigon.com/

Gọi ngay: 081.9490.333